Esittely

Metalli 49

  • Perustettu v. 1894
  • Suurin metallin ammattiosasto
  • Metalliliiton perustajajäsen (liitto perustettu 1899)
  • Puheenjohtaja Antero Palomäki (Sandvik Mining and Construction Oy)
  • Varapuheenjohtaja Reijo Nylander (Fläkt Woods Oy)
  • Sihteeri Susanna Aalto (Fläkt Woods Oy)

Jäsenistö

  • Jäsenmäärä 8000
  • Vapaajäseniä 2300
  • Naisten osuus jäsenistä 13 %

Yhteydet yli 300 työpaikkaan

  • STX Europe Oy Turun telakka työntekijämäärä 1400
  • Metso Paper Turku Oy työntekijämäärä 20
  • Sandvik Mining and Construction Oy Turun tehdas työntekijämäärä 210
  • Fläkt Woods Oy työntekijämäärä 230
  • Multilift Oy työntekijämäärä 180
  • Konepaja Häkkinen Oy (Turun alue) työntekijämäärä 159
  • STX Finland Cabins Oy työntekijämäärä 270
  • Wallac Oy työntekijämäärä 150
  • Kaukora Oy työntekijämäärä 125
  • Stairon Works Oy työntekijämäärä 80
  • Trafotek Oy työntekijämäärä 250

Työhuonekuntia 15

  • Tehtävänä toimia ammattiosaston edustajana työpaikalla
  • valvoa sopimuksia
  • järjestää vaalit
  • tehdä tunnetuksi ammattiosaston ja liiton toimintaa
  • tehdä jäsenhankintaa
  • järjestää koulutus- ja tiedotustoimintaa
  • järjestää vapaa-aikatoimintaa
  • antaa tietoja ja tehdä esityksiä ammattiosastolle ja liittotoimikunnalle

Työpaikkojen toimintamalli

  • Työpaikat toimivat hyvin itsenäisesti
  • Toimistopalvelut tukevat luottamusmies- ja edunvalvontaorganisaatiota
  • Autetaan erityisesti pienten työpaikkojen sopimusrikkomusten selvittämistä

Luottamushenkilöt

  • Pääluottamusmiehiä 85
  • Työsuojeluvaltuutettuja 95
  • yli 400 henkeä työpaikkojen luottamusmies- ja työsuojeluorganisaatioissa
  • muita aktiiveja mm. jaostoissa ja työryhmissä

Kokoukset

  • Kevätkokous: tilinpäätökset ja toimintakertomukset
  • Ehdokasasettelukokous: asetetaan ehdokkaat johtotehtäviin
  • Syyskokous: toiminta- ja taloussuunnitelmat sekä johdon valinta
  • Ylimääräiset kokoukset: erityiset asiat

Toimikunta

  • 20 varsinaista ja 20 varajäsentä
  • Kokoontuu noin 14 kertaa vuodessa
  • Pääluottamusmiehet voivat osallistua kokouksiin

Työjaosto

  • 7 henkilöä
  • Valmistelee toimikunnan käsittelemät asiat
  • Tekee päätöksiä toimikunnan valtuuksien puitteissa

Toimisto

  • Tuureporinkatu 17 C, 20100 Turku
  • Toimitsija Raimo Kytömaa
  • Toimistonhoitaja Anu Tuovinen
  • Luottamusmies- ja työsuojeluasiat Ari Airo
  • Nykyaikaiset toimistovälineet
  • Neuvonta- ja palvelutoiminta

Talous

  • Pääasiallisena tulona jäsenmaksupalautteet (noin 10 % jäsenmaksuista)
  • Metalli 49 tukee muun muassa
    • työpaikkojen toimintaa
    • jäsenyyksiä eri järjestöissä
    • ulkopuolisia järjestöjä
    • ja antaa sisäisiä ja ulkoisia huomiointeja

Koulutus ja kurssitoimita

  • Seminaareja
  • Kursseja ja neuvontatilaisuuksia
  • Luottamushenkilökoulutusta
  • Tuetaan työpaikkojen omaa koulutustoimintaa

Tiedotus ja julkaisutoiminta

  • Metalli 49 -lehti: ilmestyy 4-5 kertaa vuodessa
  • Työhuonekuntaposti: lähetetään pääluottamusmiehille 10-12 kertaa vuodessa
  • Jäsenkirjeet: postitetaan kaikille jäsenille 2-3 kertaa vuodessa (?)
  • Radio Robin Hood 91,5 MHz: Metalli 49:n ay-ruokatunti tiistaisin
  • Tiedotteita ja kannanottoja

Vapaa-ajan toiminta

  • Kirjalan vapaa-ajanviettoalue
  • Matkailu ja kulttuuri
  • Liikunta ja urheilutoiminta
  • Juhlat ja tapahtumat

Kansainvälinen toiminta

  • Pietari: yhteistyösopimus vuodesta 1988, ITUP-EU-koulutusprojekti 1998-1999
  • EU-alue: konserniyhteistyötä EU-alueella, yksittäisiä yhteyksiä eri ammattiliittoihin, pyritään luomaan kiinteitä suhteita EU-alueen järjestöihin

Metallityöväen liitto

  • · Esityksiä valtuustolle
  • · Henkilöitä liiton hallinnossa
  • · Piirijärjestö ja aluetoimisto
  • · Aktiivinen vaikuttaja liittokokouksissa

Yhteiskunnallinen vaikuttaminen

  • Metallin suurten ammattiosastojen yhteistyö
  • Työehtosopimustoiminta
  • Poliittinen toiminta, mm. osallistuminen eduskunta- ja kunnallisvaaleihin omilla ehdokkailla

Alueellinen toiminta

  • Jäseniä kuntien valtuustoissa, hallituksissa, lautakunnissa
  • Mukana alueellisissa ja läänintason yhteistyössä
  • Yhteistyötä alueen ay-, kansalais-, poliittisten- ym. järjestöjen kanssa
  • Näkyvää toimintaa